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        首頁>招賢納士

        中科院新材料技術有限公司市場化選聘總經理的公告

        來源:中科院新材料|2020-03-05|        【打印】【關閉】

          進一步深化改革,建設中科院新材料技術有限公司高素質、專業化和市場化的經營管理團隊,加快推動公司戰略規劃的落地與實施,面向社會公開招聘總經理。 

          一、招聘崗位及人數 

          總經理,1名。 

          、主要職責 

          全面負責公司日常經營管理工作,負責組織實施并落實董事會重大決策和決議事項。主要包括:組織實施公司發展戰略規劃;組織實施公司業務發展和資源整合,統籌公司資源優化與配置;引導和推動公司組織變革,擬訂并組織實施年度經營計劃和投融資計劃;指導和協調控股公司經營管理工作;建設專業化職業化市場化國際化的核心骨干隊伍;行使董事會授予的其他職權。 

          任職條件和資格 

          (一)基本條件 

          1.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,勤勉盡責,團結協作,廉潔從業,有良好的職業業績、職業操守和職業信譽。 

          2.熟悉現代企業管理,具有履行崗位職責所必須的專業知識及專業技術資格,熟悉國資監管相關政策法規,熟悉國內外市場和相關行業情況。 

          3.具有全球眼光和把握大勢的能力,具有勇于擔當、敢闖敢試、求真務實的工作作風,具有創新發展、專注品質、追求卓越的精神,有強烈的事業心、責任感和使命感。 

          4.年齡不超過男53周歲、女49周歲,特別優秀者可適當放寬,最高不超過男55周歲、女51周歲。 

          5.身心健康,承壓能力強。 

          (二)崗位任職資格 

          1.經濟管理、理工類等相關專業碩士研究生及以上學歷。 

          2.10年及以上大中型企業工作經驗,且具有3年及以上大中型企業高層管理崗位工作經驗。具備上市公司、大中型化工新材料領域高科技企業高管工作經驗者優先。 

          3.具有較強的計劃、控制及領導能力,對于化工新材料行業發展趨勢有深刻認識和把握;較強的組織協調管理和溝通能力;具有風險意識和風險控制能力。 

          聘任管理及薪酬待遇 

          對聘任人員按職業經理人管理,按契約考核,實行市場化薪酬分配和激勵機制。實行年薪制,同時公司將根據業務發展情況考慮實施股權激勵機制。 

          招聘程序 

          招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合考核評價、考察和背景調查、確定擬聘人選、體檢、決定聘用的程序進行。 

          、報名時間、方式及要求 

          (一)報名時間 

          即日起至2020312日18:00截止(電子郵件發送時間為準)。 

          (二)報名方式 

          應聘者可登陸國科控股網站(www.casholdings.cn)下載報名表,通過電子郵件(地址casholdingsHR@rose.cashq.ac.cn報名,郵件主題設為“應聘新材料總經理”字樣,同時按要求上傳相關材料掃描(面試時須攜帶原件 

          聯系人:金梅,電話:010-8631 2101。 

          (三)有關要求 

          應聘者在報名時請提供以下材料(掃描件) 

          1.本人身份證、學歷、學位證書 

          2.報名(填表人處手寫簽名打印簽名無效),專業資格與獲獎等相關證明材料; 

          應聘者應對提交材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,國科控股有權取消應聘資格 

          資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址等聯系方式并及時查收。 

          我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。 

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